Mikro-yeterliliklerle geleceğin becerilerini görünür kılıyoruz.
Mikro-Yeterlilikler Derneği, eğitim ve iş dünyası arasında güçlü, güvenilir ve sürdürülebilir bağlar kurmak; yaşam boyu öğrenme kültürünü desteklemek ve edinilen becerilerin tanınmasını yaygınlaştırmak için çalışır.
Eğitim ve istihdamı birbirine bağlayan köprü
Mikro-Yeterlilikler Derneği, mikroyeterliliklerin beceri edinme ve istihdam alanlarında Türkiye'de ve uluslararası alanda kullanımını yaygınlaştırarak eğitim ve istihdam arasındaki ilişkiyi güçlendirmeyi hedefler.
Dernek; mikro-yeterlilikler, beceri geliştirme, eğitim ve öğretim, istihdam, kalite güvencesi ve dijital dönüşüm alanlarında uzmanlık ve ilgiye sahip bireyler ile kurumları bir araya getirir.
Becerilerin görünür olduğu bir toplum
Mikro-Yeterlilikler Derneği, mikrokredilendirmenin Türkiye'de ve dünyada yaşam boyu öğrenme ve kariyer gelişimi süreçlerinin ayrılmaz bir parçası haline geldiği; bireylerin ve kurumların esnek, erişilebilir ve tanınan yeterliliklerle güçlendiği bir toplum vizyonuna sahiptir.
Bu vizyon doğrultusunda MYD, Türkiye'de mikro-yeterlilikler alanında bilimsel, güvenilir ve uluslararası çalışmalarla uyumlu bir altyapının oluşmasına öncülük etmeyi hedefler.
Yedi temel öncelikle hareket ediyoruz
Mikro-yeterliliklerin tanınırlığından kalite standartlarına, paydaş iş birliklerinden bilimsel çalışmalara kadar geniş bir alanda çalışıyoruz.
Tanınırlığı artırmak
Türkiye'de ve uluslararası platformlarda mikro-yeterliliklerin bilinirliğini ve kullanımını yaygınlaştırmak.
Kalite standartları geliştirmek
Mikro-yeterliliklerin geçerliliğini, güvenilirliğini ve kabulünü destekleyen kalite standartları geliştirmek ve güncellemek.
Paydaş iş birlikleri kurmak
Eğitim kurumları, iş dünyası, çalışan temsilcileri ve kamu kuruluşları arasında iş birliği mekanizmaları oluşturmak.
Mevzuat çalışmalarına katkı sunmak
Mikro-yeterliliklerle ilgili politika ve mevzuat geliştirme süreçlerine bilimsel ve sektörel katkı sağlamak.
Eğitim ve belgelendirmeyi desteklemek
Bireylerin öğrenme yollarını keşfetmelerini ve yetkinliklerini mikro-yeterliliklerle belgelemelerini desteklemek.
Teknoloji ve inovasyonu yaygınlaştırmak
Öğrenme ve yetkinlik kazanma süreçlerine teknoloji ve inovasyonu entegre etmek.
Bilimsel çalışmaları teşvik etmek
Mikro-yeterlilikler alanında araştırma, yayın, etkinlik ve bilimsel faaliyetlerin gelişmesine katkı sunmak.
Beş katkı alanı
Beceri uygunluğundan istihdama, tanınırlıktan hareketliliğe, yaşam boyu öğrenmeden kaliteye ve iş birliğine kadar kapsayıcı bir mikro-yeterlilik ekosistemi geliştirmeye katkı sunuyoruz.
Yaşam Boyu Öğrenme
Mikro-yeterlilikler, bireylere yaşamın farklı aşamalarında esnek öğrenme fırsatları sunarak yetkinlik artırımını, yeniden yetkinlendirmeyi ve mesleki gelişimi destekleyebilir.
Tanınırlık ve Hareketlilik
Farklı öğrenme biçimleriyle edinilen becerilerin kurumlar, sektörler ve sınırlar ötesinde daha kolay anlaşılmasını, tanınmasını ve aktarılmasını destekleriz.
Beceri Uygunluğu ve İstihdam Edilebilirlik
Mikro-yeterlilikler, becerileri daha görünür kılarak öğrenme, iş ve istihdam arasındaki bağlığı güçlendirmeye yardımcı olabilir.
Kalite ve Güven
Güven, mikro-yeterliliklerin değeri için temeldir. Şeffaf, kalite odaklı ve öğrenci merkezli yaklaşımları destekleriz.
Ekosistem İş Birliği
Mikro-yeterliliklerin gelişimi ilgili aktörler arasındaki iş birliğine bağlıdır. Derneğimiz, diyalog ve paylaşılan öğrenme için alan yaratmaya çalışır.
Selected resources on micro-credentials, skills and lifelong learning
This section brings together selected resources, reports and reference documents on micro-credentials, skills, employability, quality, recognition and lifelong learning.
Global Education Monitoring Report 2023 – Technology in Education
Dijital dönüşümün eğitim üzerindeki etkilerini ve mikro-yeterliliklerin öğrenmede esneklik sağlayarak eğitime erişimi artırma potansiyelini ele alır.
European Approach to Micro-credentials
Mikro-yeterliliklerin yükseköğretim ve mesleki eğitim alanlarında uygulanması için ortak bir Avrupa yaklaşımı sunar.
Micro-credential Innovations in Higher Education
Mikro-yeterliliklerin yükseköğretim sistemlerinde yenilikçilik, sürdürülebilir istihdam ve beceri gelişimi üzerindeki etkilerini inceler.
Birlikte çalışalım
Mikro-yeterlilikler alanında kurumunuzla ortak çalışmalar yürütmek, bilimsel faaliyetlere katkı sunmak veya dernek çalışmaları hakkında bilgi almak ister misiniz?
Bizimle İletişime Geçin